Claro Puerto Rico, originalmente la Puerto Rico Telephone Company, es la mayor empresa de servicios de telecomunicaciones de Puerto Rico con sede en Guaynabo. Ha operado por oferta de voz casi un siglo, los datos, larga distancia, banda ancha, publicación de directorios y servicios inalámbricos para los residentes de la isla y las empresas. Fue fundada por los hermanos Sóstenes y Hernán Behn.
Reseña de Claro en Puerto Rico
Originalmente, Puerto Rico Telephone Company finalmente dio lugar a ITT Corporation, que fue fundada por Sóstenes Behn. La compañía era una empresa pública del Gobierno de Puerto Rico por muchos años hasta que las participaciones mayoritarias fueron adquiridas por GTE a mediados de la década de 1990.
La marca Claro fue introducida el 19 de mayo de 2007, con una millonaria inversión publicitaria, para reemplazar a la marca Verizon Wireless que había sido utilizada hasta esa fecha. Es la primera mejor compañía a nivel mundial ya que ofrece la mejor cobertura a través de Puerto Rico y el mundo.
Claro representa los servicios de telefonía móvil de Puerto Rico Telephone,2 quien brinda servicios de telefonía fija y data en la isla. La marca fue introducida al mercado inalámbrico como parte de la adquisición de esta compañía telefónica el 30 de marzo de 2007 por parte de América Móvil.
Empleos en Claro
Conocer la empresa antes de formar parte de ella, por eso antes de obtener empleos en Claro aprende sobre ella, así no quedarás como tonto al aplicar por el trabajo. Claro como empresa tiene el desafío autoimpuesto de mejorar la vida de los que sirve. Y persigue esa visión sirviendo a las personas que llama clientes en sus hogares, negocios y comunidades para que tengan la mejor comunicación.
Se caracteriza por la innovación en la tecnología, así como centrar su labor en descifrar y entender las necesidades de los clientes para resolverlos. Tiene en sus ideales perseguir la excelencia y una muestra es que en cada país donde funciona llega a establecerse entre los mejores.
También podría interesarte el artículo de empleo «Supermercados Econo abre nuevas vacantes de trabajo»
Trabajar en Claro sin experiencia
El desarrollo interno es tal vez más importante que el desarrollo hacia los clientes, o la menos igual de importante.
Y es que la empresa Claro tiene dentro de sus políticas fomentar e impulsar el desarrollo de cada uno de sus integrantes, sin importar el ramo o el status, para su crecimiento y por lo tanto el crecimiento de la organización y finalmente el cliente.
Para lograr eso, incorporan en su plan de desarrollo la capacitación constante, las oportunidades de superación a través de la promoción interna y también el estudio. Como idea de vanguardia Claro persigue que sus empleados se desarrollen al crecer, progresar, evolucionar y mejorar en cada ámbito de su vida.
